Методи вирішення конфліктів в публічній організації

Abstract

Метою дослідження теми є визначення та аналіз ефективних підходів до запобігання і вирішення конфліктних ситуацій, що виникають у публічних організаціях, з метою підвищення їх ефективності та забезпечення стабільної і гармонійної роботи колективу.

The purpose of the research topic is to identify and analyse effective approaches to preventing and resolving conflict situations arising in public organisations in order to increase their efficiency and ensure stable and harmonious work of the team.